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Offres d'emplois

Consultation de l'offre d'emploi numéro: SITE-13-VPERM-751350-55239-A

Description

Titre d'emploiAgent(e) technique de laboratoire en physique-mécanique
OrganisationService des infrastructures, du transport et de l'environnement / Direction des infrastructures / Division expertise et soutien technique
DestinatairesAux employés de la ville et candidats de l'externe
Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent
Période d'inscriptionDu 25 septembre au 16 octobre 2013
Salaire

Groupe de traitement : 12-011

Échelle (2011) : de 48 298 $ à 62 401 $

Description détaillée
Catégorie d'emploi
 
Employé de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc.
 
Description
 
Cet affichage vise à pourvoir un poste permanent d'agent technique de laboratoire en physique-mécanique. Il s'adresse aux employés et candidats de l'externe intéressés à travailler dans l'unité mentionnée. Cet affichage pourrait éventuellement donner lieu à une qualification advenant qu'aucun candidat qualifié ne pose sa candidature.
 
Lieu : 999, rue de Louvain Est
 
Nature de l'emploi
Le travail consiste à effectuer des recherches et des études techniques reliées à l'analyse du comportement de produits, matériaux, structures, etc. en vue soit d'apporter une expertise ou de vérifier leur conformité à des normes et exigences et de formuler toute recommandation en conséquence.
 
Exemples de tâches accomplies
  • Établit des programmes de vérification et d'essais sur les matériaux.
  • Coordonne et surveille les activités d'employés affectés à l'accomplissement d'essais, à des analyses, à la surveillance d'essais de résistance de matériaux, à des contrôles qualitatifs et s'assure que le travail accompli rencontre les objectifs visés.
  • Participe à la rédaction de documents techniques.
  • Prépare ou participe, à l'occasion, à la préparation des estimations des coûts d'essais.
  • Renseigne les employés des autres services sur certaines techniques de fabrication et d'échantillonnage ou d'autres particularités de sa spécialité.
  • Participe à des comités de normalisation.
  • Élabore divers programmes de contrôle et d'essais; fait effectuer les recherches et consultations nécessaires en vue d'établir le choix approprié d'essais; à défaut de normes, conçoit ou adapte des méthodes d'essais et élabore des montages spéciaux en vue de répondre aux besoins des études en cours.
Exigences
Exigences
 
Scolarité
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées, secteur et profil appropriés, tel qu'en technologie du génie civil, en technologie du génie métallurgique ou en techniques de la plasturgie.
 
Expérience
Posséder deux (2) années d'expérience dans deux des domaines suivants : génie civil, métallurgie et/ou plasturgie.
 
Autre exigence
Connaissance de la langue anglaise écrite (niveau intermédiaire).
 
Profil de l'emploi (compétences requises)
 
Test en ligne :
  • connaissance linguistique : Langue française II
Test écrit :
  • connaissance du domaine d’expertise :
    • génie civil;
    • métallurgie;
    • plasturgie.

Entrevue :

  • résolution de problèmes;
  • communication orale;
  • sens de la clientèle / Orientation client;
  • coordination d’équipe
  • organisation;
  • contrôle.

Examen écrit :

  • connaissance  de la langue anglaise écrite de niveau intermédiaire
Inscription
Remarque

N/Réf.: D384388

Inscription

L'inscription en ligne est obligatoire

Vous pouvez accéder au portail Internet de la Ville de Montréal, section «Carrières» à l'adresse suivante: www.ville.montreal.qc.ca/emploi et cliquer sur le bouton «Consulter les offres d'emploi».

Notez qu'une foire aux questions (FAQ) et un guide y sont disponibles. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d'ordre technique ou sur les processus de dotation.

Pour toute autre question à laquelle la FAQ ou le «Guide» n'auront pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte postale Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l'affichage dans l'objet de votre courriel.

PAÉE
Accès à l'égalité en emploi

La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Avis de modification
Examens à administrer
Date d'éligibilité
Réservé au service du capital humainNon
Non
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