Aide
Offres d'emplois

Consultation de l'offre d'emploi numéro: PMR-13-BHRS-700440

Description

Titre d'emploiCOORDONNATEUR EN LOISIRS
OrganisationArrondissement le Plateau Mont-Royal - Direction de la culture, des sports, des loisirs, des parcs et du développement - Division des sports, loisirs et du développement social
DestinatairesAux employés de la ville et candidats de l'externe
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire à temps partiel
Période d'inscriptiondu 19 novembre 2013 au 26 novembre 2013
Salaire

15.77 $ à 25.58 $ / l'heure

Description détaillée
Catégorie d'emploi
Emploi col blanc
Description
Le travail consiste à assurer la mise sur pied de projets dans le cadre d'activités de loisirs et d'en assurer la réalisation.
 
Le titulaire est principalement tenu de coordonner la mise en application de projets divers tels que : programme particuliers, concours, carnavals, expositions, etc. en dirigeant le travail d'employés en regard de ces projets, en maintenant la discipline pendant ces événements, en mettant à la disposition des groupes les ressources matérielles disponibles, etc.
 
Principales tâches accomplies :
 
1.  Coordonne et dirige le travail d'employés affectés à des projets; établit, au besoin, les horaires de travail.
 
2.  Remet, aux personnes concernées, le matériel requis pour les activités et en contrôle le retour; véhicule, au besoin le matériel des participants.
 
3.  Met à la disposition des participants les locaux et l'équipement des activités et coordonne le travail des employés dont il a la charge.
 
4.  Voit au bon accueil des usagers, surveille le déroulement des activités et coordonne le travail des employés dont il a la charge.
 
5.  Voit à la propreté des locaux, des sites, des salles de spectacles, des terrains, etc. et au bon état de l'équipement.
 
6.  Maintient la discipline et le bon ordre lors du déroulement des projets.
 
7.  Compile des relevés sur la fréquentation et rédige des rapports sur le déroulement des activités; complète divereses formules et informe son
supérieur de toute anomalie.
Exigences
Exigences
 
SCOLARITÉ :
Détenir un diplôme de secondaire V, secteur(s) et profil(s) appropriés et avoir suivi des cours avancés dans une discipline appropriée.
 
EXPÉRIENCE :
Posséder quelques années d'expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec l'emploi.
 
Ou
Toute combinaison d'instruction et d'expérience jugée suffisante pour remplir l'emploi.
 
AUTRES EXIGENCES PERTINENTES :
Bonnes connaissances :
des activités de loisirs;
du fonctionnement de l'équipement utilisé lors de représentations
 
Connaissances :
du français et de l'anglais
 
Habiletés ou aptitudes :
à coordonner et diriger le travail d'employés;
à maintenir l'odre et à soutenir l'intérêt;
à préparer des rapport;
à faire preuve de tact, de patience et de courtoisie.
Inscription
Remarque

Pour tous renseignements supplémentaires concernant ce poste, veuillez communiquer avec Mme Marie-Claude Leblanc au poste 514 872-6309.

Pour tous renseignements concernant cet affichage, veuillez communiquer avec Guirlène Médée au poste 514 872-5970.

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas considéré : vous devez nous transmettre votre C.V. ainsi que copie de votre(vos) diplôme(s).

Nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour le processus.

 

Inscription

L'inscription en ligne est obligatoire

Vous pouvez accéder au portail Internet de la Ville de Montréal, section «Carrières» à l'adresse suivante: www.ville.montreal.qc.ca/emploi et cliquer sur le bouton «Consulter les offres d'emploi».

Notez qu'une foire aux questions (FAQ) et un guide y sont disponibles. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d'ordre technique ou sur les processus de dotation.

Pour toute autre question à laquelle la FAQ ou le «Guide» n'auront pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte postale Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l'affichage dans l'objet de votre courriel.

PAÉE
Accès à l'égalité en emploi

La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Avis de modification
Examens à administrer
Date d'éligibilité
Réservé au service du capital humainNon
Non
Offres d'emploisAide
Énoncé de confidentialitéCopyright (c) Oracle, 2006. Tous droits réservés.